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美软件公司女创始人为杜绝性关注将金发染成褐色

2019-05-21 03:40

  原标题:美软件公司女创始人为杜绝性关注将金发染成褐色 【环球网综合报道】据英国《每日邮报》9月1

  【环球网综合报道】据英国《每日邮报》9月18日报道,近日,美国硅谷一家名为Glass-breakers的软件公司的女性共同创始人艾琳•凯里(Eileen Carey)将一头金发染成褐色,以此避免在工作中引起不必要的性关注。

  艾琳十分厌倦在男性主导的行业中被视为“性对象”,她想要的是作为一名“强大的商业领袖”被认可。而她的男性客户告诉她们,他们更喜欢与褐发女性一起工作,因为他们对褐发女性有着更为强烈的职业认同感。因此,为了进一步降低外表产生的注意力,艾琳丢掉了她的隐形眼镜,戴上了运动眼镜,而高跟鞋也不再成为必需品。她甚至停止了化妆,不再为她的工作而打扮,以此抵制工作场所的性关注。

  “我们的行业和时代中都存在性骚扰问题,”艾琳向英国广播公司(BBC)解释,“褐发能帮助我看起来更成熟、知性。为了在科技产业领域获得成功,我想尽可能减少人们对我的外貌产生的注意力。”她还表示,在她与潜在候选人接触的过程中,很多女性候选人也表达了对自己“无脑的金发女郎”形象的厌倦。“我们讨论了有些人对金发女郎的迷恋,如果我是金发女人,就更有可能在酒吧里被搭讪,仅此而已。”她说道。

  最近发表在时尚杂志《Teen Vogue》上的一项研究表明,美国黑人女性也常常因为她们的黑发而在工作中获得重用。该研究是一项隐性联想测试,测试中包括一组快速变化的黑人女性照片,照片上的女性有着或柔顺或卷曲的头发。这项数以千计的人参与的测试显示,人们对特定发型无意识地显露出歧视的态度。

  营销专家娜塔莎•W(Latasha W.)在接受采访时说,当她住在肯塔基州时,曾经被告知要“直发面试”。基本上,在进行面试前或是在一些有发型偏见的地方,拉直头发是必须的事。(实习编译:罗怡 审稿:朱盈库)



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